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我在古代教书的日子
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第100章 书院添人

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  杨红梅第一个领,她要了一斤猪肉,另外一斤肉换成铜板。

  其他人也学着她的样子,不仅得了一斤猪肉,手里也有几个铜板。

  领完东西,学童们去书院门口等着家人一同回去。

  付子莘则利用休息日招兵买马,扩充队伍。

  四方书院从一开始设想建设,就是一个庞大的机构,如今各项日常活动逐渐步入正轨,最缺的就是人员。

  需要不同类型的人员运营支持,四方书院这个庞大的组织才能焕发活力。

  虽然目前四方书院学生人数很少,但是场地卫生、桌椅家具的维护等工作都需要人来做,只靠付子莘几人完全忙不过来,而他们自己还有更重要的事情。

  “先生,你怎么决定的?”王三宝趁着付子莘吃早饭的时候,询问意见。

  这次招兵买马主要是针对基础后勤人员,教学人员能招到最好,不勉强。

  付子莘倾向于雇人,但是雇人的话,工人住宿往返问题不好解决,稳定性也差。

  说不干就不干,临时哪里去找人。

  王三宝建议买人,卖身契握在自己手里,下面的人也能安心干活。

  实在表现很好,过个十来年,让他们自赎也行。

  他相信,四方书院的待遇能够留住人才,他家就打定主意要紧跟付子莘的步伐。

  “你说的办法可行,提供机会给他们自赎。”付子莘最终决定按照王三宝的建议来。

  这不仅仅是出于稳定性的考虑,还有对于成本的考虑。

  买人的成本不在乎是买身银子、衣食住行、一定的月例和奖赏,而雇佣人的成本除了每月支付固定的工钱,其余构成差不多。

  虽然支出的项目差不多,但是因为四方书院在郊外,有人可能会选择住书院宿舍,有人可能要每日往返。

  距离太远,没有人愿意来工作,但是如果书院提供免费接送,那就要增加额外的成本。

  假如雇佣的人分散在不同的地方,又会在路上浪费不少时间。

  “就该这样,买人也方便管理。”王三宝松了口气,以后协助管理是他的工作。

  “之前让

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