第63章：各有所思
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领导班子中，有的人知道上级公司最近有个红头文件是有关贺建俊的任命为实业副总经理，有的人还不知道，有人惊奇地指指点点议论着。
大会主席团成员都入座后音乐声停止，吕树城继续说道：“今天会议的正式议程有：第一；迅达通信公司人事部经理唐文哲宣读有关贺建俊的任免批复文件。第二；迅达通信实业公司孙雅秋总经理做行政工作报告。第三；宣读投票选举结果。第四：实业财务部报告去年公司财务收支情况。第五：公司纪委报告去年党风廉洁情况。第六：实业公司工会汇报第2届职代会中职工代表提出议案的落实情况。最后我们请迅达通信公司常务副总王汉荣做重要指示。”
孙雅秋的行政工作报告花了将近一个小时，期间孙雅秋的报告进行到30分钟左右，有位投票选举委员会的成员走上主席台把一张纸条送到了会议主持吕树城的面前。
大会主席团的成员与台下的职工代表都知道这是选票统计结果出来了。台下的职工代表的反应倒是很平静，大家在认真地听孙雅秋的工作报告，了解公司取得的成绩和存在的问题以及公司未来发展的目标，大家最为关心的是未来公司员工的福利待遇是否有新的举措和改善。
主席台上就坐人的表情仔细看看却随着这张纸条产生了微妙的变化。
首先是会议主持吕树城露出难以抑制的满面笑容，由于激动产生的燥热，他把西装的纽扣全都敞开了，还显得散热不够快，再把领带都放松了一点，然后转身对坐在大会主席团一排中央的王汉荣交头接耳说了一通话，肯定是把选举的结果第一时间告诉了王汉荣。
王汉荣毕竟资格老道，知道结果后脸上一点反应都没有，就像没有知道结果一样，丝毫看不出任何感觉。王汉荣不但知道了选举的结果，吕树城把选票的具体情况都向王汉荣做了汇报，王汉荣心想：“这个结果肯定与孙雅秋的干预有关，这何必呢？把失败者搞得如此难堪有何必要，不是自找麻烦吗？这个女人就是做事有点不计后果。”
孙雅秋眼角看到后台有人把纸条送给吕树城，孙雅秋乘在讲话的间隙，台下代表热烈鼓掌的时候朝吕树城多看了一眼，只看见吕树城幸灾乐祸的样子知道结果如预期一致，随后更加精神饱满地做着接下来的行政工作报告的下半部分。
徐春荣此时还沉浸在当选工会主席后的兴奋之中，同意推荐他担任实业公司的红头文件也下了，群众也知道了，无论是论资格还是工作能力和经验，我都要比另外一位候选人王海杰强太多了，应该是稳操胜券的。想到这里徐春荣无意识的摸了下西装上衣口袋里的那张当选工会主席后表态发言的讲稿，那张纸还在，昨天晚上在家里对发言中的每一个字都认真斟酌过，并且已经朗读过好几次了，做到了应付自如、胸有成竹，徐春荣脸上露出了一丝胜利者喜悦的微笑。
王海杰此时很是平静，他知道在孙雅秋和吕树城两个老领导的支持下选举获胜肯定没有问题，最多是票数多少的问题，但是自己从来没有工会主席的工作经历，不知道是否能做好这份工作，但是转眼一想，有两位老领导的支持，特别是吕树城担任工会主席多年有丰富的工作经验，尤其吕树城对职代会这种大型会议把握和控制能力，很值得自己好好学习。
贺建俊正埋头做着孙雅秋发言的记录，刚才唐文哲已经代表上级公司宣读了他担任实业副总经理的红头文件，这件事总算尘埃落定，为了这个目标奋斗了这么多年，现在看还是找对了孙雅秋这个女人，她总算帮助自己实现了这个愿望，原来自己也做了许多坏事，现在是低调做官的时候。领导班子里面自己是资历最浅的一个人，论学历和从官经验都不如其他人，现在孙雅秋在发言我要做出很投入的样子，认真做好笔记，以后能把讲话的精神领会透彻，便于在今后的工作中灵活运用，提升自己的干部讲话和发言水平。
唐文哲是最不在意这次工会主席选举结果的人之一，从心眼里希望王海杰能担当起这份重任，但也希望年轻干部把主要的精力应该放在新技术，新业务的开拓创新上。为实业公司未来的发展起到关键性的作用，唐文哲观察到吕树城解开纽扣，放开领带抑制不住内心快乐的情绪中，已经能判断出一直与吕树城有私怨的徐春荣不会有什么好结果。
唐文哲想孙雅秋的主要关注点是贺建俊升为实业副总经理的问题，现在如愿以偿了，红头文件我都宣读过了，孙雅秋应该感到满意了吧。况且推荐徐春荣担任实业工会主席也是孙雅秋自己提出的，说不定徐春荣手里掌握这孙雅秋的软肋，孙雅秋不得不这么做。现在又要让他在职工代表会议上通不过，这有点反常，说不定徐春荣哪里得罪了孙雅秋。如果这次孙雅秋把徐春荣打压了下去，徐春荣这次的失手以后也就没有机会翻盘了，他54岁的年龄已经没有再次当选的机会了，把他逼急了会不会闹出什么动静出来... ...
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领导班子中，有的人知道上级公司最近有个红头文件是有关贺建俊的任命为实业副总经理，有的人还不知道，有人惊奇地指指点点议论着。
大会主席团成员都入座后音乐声停止，吕树城继续说道：“今天会议的正式议程有：第一；迅达通信公司人事部经理唐文哲宣读有关贺建俊的任免批复文件。第二；迅达通信实业公司孙雅秋总经理做行政工作报告。第三；宣读投票选举结果。第四：实业财务部报告去年公司财务收支情况。第五：公司纪委报告去年党风廉洁情况。第六：实业公司工会汇报第2届职代会中职工代表提出议案的落实情况。最后我们请迅达通信公司常务副总王汉荣做重要指示。”
孙雅秋的行政工作报告花了将近一个小时，期间孙雅秋的报告进行到30分钟左右，有位投票选举委员会的成员走上主席台把一张纸条送到了会议主持吕树城的面前。
大会主席团的成员与台下的职工代表都知道这是选票统计结果出来了。台下的职工代表的反应倒是很平静，大家在认真地听孙雅秋的工作报告，了解公司取得的成绩和存在的问题以及公司未来发展的目标，大家最为关心的是未来公司员工的福利待遇是否有新的举措和改善。
主席台上就坐人的表情仔细看看却随着这张纸条产生了微妙的变化。
首先是会议主持吕树城露出难以抑制的满面笑容，由于激动产生的燥热，他把西装的纽扣全都敞开了，还显得散热不够快，再把领带都放松了一点，然后转身对坐在大会主席团一排中央的王汉荣交头接耳说了一通话，肯定是把选举的结果第一时间告诉了王汉荣。
王汉荣毕竟资格老道，知道结果后脸上一点反应都没有，就像没有知道结果一样，丝毫看不出任何感觉。王汉荣不但知道了选举的结果，吕树城把选票的具体情况都向王汉荣做了汇报，王汉荣心想：“这个结果肯定与孙雅秋的干预有关，这何必呢？把失败者搞得如此难堪有何必要，不是自找麻烦吗？这个女人就是做事有点不计后果。”
孙雅秋眼角看到后台有人把纸条送给吕树城，孙雅秋乘在讲话的间隙，台下代表热烈鼓掌的时候朝吕树城多看了一眼，只看见吕树城幸灾乐祸的样子知道结果如预期一致，随后更加精神饱满地做着接下来的行政工作报告的下半部分。
徐春荣此时还沉浸在当选工会主席后的兴奋之中，同意推荐他担任实业公司的红头文件也下了，群众也知道了，无论是论资格还是工作能力和经验，我都要比另外一位候选人王海杰强太多了，应该是稳操胜券的。想到这里徐春荣无意识的摸了下西装上衣口袋里的那张当选工会主席后表态发言的讲稿，那张纸还在，昨天晚上在家里对发言中的每一个字都认真斟酌过，并且已经朗读过好几次了，做到了应付自如、胸有成竹，徐春荣脸上露出了一丝胜利者喜悦的微笑。
王海杰此时很是平静，他知道在孙雅秋和吕树城两个老领导的支持下选举获胜肯定没有问题，最多是票数多少的问题，但是自己从来没有工会主席的工作经历，不知道是否能做好这份工作，但是转眼一想，有两位老领导的支持，特别是吕树城担任工会主席多年有丰富的工作经验，尤其吕树城对职代会这种大型会议把握和控制能力，很值得自己好好学习。
贺建俊正埋头做着孙雅秋发言的记录，刚才唐文哲已经代表上级公司宣读了他担任实业副总经理的红头文件，这件事总算尘埃落定，为了这个目标奋斗了这么多年，现在看还是找对了孙雅秋这个女人，她总算帮助自己实现了这个愿望，原来自己也做了许多坏事，现在是低调做官的时候。领导班子里面自己是资历最浅的一个人，论学历和从官经验都不如其他人，现在孙雅秋在发言我要做出很投入的样子，认真做好笔记，以后能把讲话的精神领会透彻，便于在今后的工作中灵活运用，提升自己的干部讲话和发言水平。
唐文哲是最不在意这次工会主席选举结果的人之一，从心眼里希望王海杰能担当起这份重任，但也希望年轻干部把主要的精力应该放在新技术，新业务的开拓创新上。为实业公司未来的发展起到关键性的作用，唐文哲观察到吕树城解开纽扣，放开领带抑制不住内心快乐的情绪中，已经能判断出一直与吕树城有私怨的徐春荣不会有什么好结果。
唐文哲想孙雅秋的主要关注点是贺建俊升为实业副总经理的问题，现在如愿以偿了，红头文件我都宣读过了，孙雅秋应该感到满意了吧。况且推荐徐春荣担任实业工会主席也是孙雅秋自己提出的，说不定徐春荣手里掌握这孙雅秋的软肋，孙雅秋不得不这么做。现在又要让他在职工代表会议上通不过，这有点反常，说不定徐春荣哪里得罪了孙雅秋。如果这次孙雅秋把徐春荣打压了下去，徐春荣这次的失手以后也就没有机会翻盘了，他54岁的年龄已经没有再次当选的机会了，把他逼急了会不会闹出什么动静出来... ...